Anonymt jobbsökande

Bemannings- och rekryteringsföretaget TNG lanserar nu en tjänst som gör det möjligt för jobbsökare att anonymisera sitt namn för rekryterare, samt stoppa möjligheten att bifoga bild till en ansökan. Syftet är att undvika omedveten diskriminering i urvalsfasen.
Syftet med den nya tjänsten är att inga sökande väljs bort på felaktiga eller diskriminerande grunder. Det innebär att TNG:s rekryterare utgår från resultatet av objektiva arbetspsykologiska tester (genomförs på alla sökande innan rekryterare läser CV), kompetensfrågor och motivationstexter innan de väljer vilka CV de ska läsa. De kandidater som sedan får högst matchningspoäng (vägd bedömning) går vidare i rekryteringsprocessen. Det gör att inga sökande väljs bort på fel grunder så som utseende, ålder, kön eller namn.
Läs mer om företaget här: https://www.tng.se/