Anställda tvivlar på ledningens prioriteringar

Förtroendet för företagsledningar verkar rasa i takt med ekonomisk osäkerhet, uppsägningar och den ökande användningen av AI. En ny amerikansk studie från karriärsajten LiveCareer visar att 80 procent av de anställda sällan eller aldrig litar på att ledningen prioriterar personalen framför vinst när dessa intressen krockar.

Transparensen upplevs som särskilt låg under svårare tider. Hela 73 procent litar inte på att ledningen är ärlig vid finansiella kriser, och bland dem som varit med om omstruktureringar uppger endast sex procent att orsakerna förklarades tydligt.

Dessutom råder en utbredd skepsis kring hur företagen hanterar AI-omställningen:

• 71 procent tror att arbetsgivare kommer att tona ner eller tysta ner AI:s påverkan på jobben.
• 70 procent tvivlar på att företagen kommer att investera i kompetensutveckling för dem som påverkas av automatisering.
• 72 procent anser att ledningen sällan tar hänsyn till personalens mående vid affärsbeslut.

Källa: https://journalrecord.com/2026/08/28/survey-80-percent-workers-doubt-leadership-prioritizes-employees/

Bild: Depositphotos