Gen Z kämpar med självförtroendet på jobbet

Nära hälften av alla unga i arbetslivet, 48 procent av Gen Z, känner regelbundet att de inte räcker till. Det visar en ny amerikansk studie om självförtroende. Utöver känslan av otillräcklighet uppger 47 procent att de konstant jämför sig med andra och kämpar med en hård inre kritik.

Studien pekar ut sociala medier som en starkt bidragande orsak. 73 procent av de tillfrågade anser att digitala plattformar förstärker fällor som jämförelse, perfektionism och rädsla.

Det brustna självförtroendet påverkar även företagskulturen och prestationen. Anställda med lågt självförtroende tvekar mer, undviker ansvar och överväger oftare att säga upp sig. Hela 81 procent dras i stället till organisationer som prioriterar mentalt stöd, och 63 procent kan tänka sig lägre lön för att arbeta under ledare som aktivt bygger upp deras självförtroende.

Källa: https://confidencestudy.com/

Bild: Depositphotos