Ok med alkoholfria företagsevents

29 procent av arbetstagarna i Sverige vill att alkohol ska erbjudas vid sociala sammankomster som arbetsgivaren ordnar, visar Compass Groups undersökning The Power of Socialisation, som nyligen genomförts i 21 länder med 2000 svarande i Sverige.

Var sjätte anställd anser att alltför många sociala evenemang på jobbet idag kretsar kring alkohol, inte minst de yngre - i generation Z uppger var femte anställd detta. Trenden är densamma i Sveriges nordiska grannländer, men där anser ännu fler att för många jobbtillställningar kretsar kring alkohol - i Finland så många som var fjärde anställd.

Att ha alkoholfria alternativ på sociala evenemang på arbetsplatsen är ett ”mycket bra sätt att vara inkluderande” anser drygt var tredje anställd i Sverige. I Danmark ligger siffran på en liknande nivå, medan i Norge och Finland är andelen högre (48% respektive 47%). Samtidigt uppger var tionde anställd i Sverige att de tenderar att endast närvara på sociala evenemang på jobbet om alkohol är inblandat.

Tidpunkten spelar också roll när det gäller att locka medarbetarna till sociala aktiviteter. Lite mer än hälften av de anställda föredrar sociala jobbevenemang efter arbetstid. De vanligaste anledningarna till att inte delta i sociala aktiviteter på jobbet är att man inte har lust (40 %), eller har personliga åtaganden (30%). Att det ska erbjudas mat och dryck på jobbeventet förväntar sig så mycket som 60 procent.

Några resultat från undersökningen The Power of Socialisation: (Anger procent av de anställda i Sverige)

• 29% vill att alkohol ska erbjudas vid sociala sammankomster som arbetsgivaren ordnar
• 17% anser att för många sociala evenemang på jobbet kretsar kring alkohol (20 % i gen Z*)
• 37% anser att alkoholfria alternativ på sociala evenemang på arbetsplatsen är ett bra sätt att vara inkluderande
• 56% anser att sociala evenemang på jobbet bör hållas efter arbetstid
• 11% tenderar att endast närvara på sociala evenemang på jobbet om alkohol är inblandat
• 60 % av alla anställda anser att arbetsgivare bör anordna sociala evenemang med mat och dryck för att göra de anställda nöjda på jobbet.

Källa: https://www.compass-group.se/om-oss/the-power-of-socialisation/

Bild: Press Compass Group