Spaning
Amerikanska företag slopar målsättningar för mångfaldsrekrytering

Techbolaget Google har beslutat att avskaffa sina tidigare mål för att rekrytera fler medarbetare från underrepresenterade grupper. Beslutet kommer efter en årlig genomgång av företagets riktlinjer. Företaget uppger att det fortfarande strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats men att förändringar görs i linje med aktuella rättsbeslut och federala direktiv. Google granskar även andra initiativ inom mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI).
Beslutet följer en bredare trend där flera stora amerikanska företag, såsom Meta, Amazon och McDonald's, har valt att dra tillbaka sina DEI-program. Samtidigt har Apple valt att stå fast vid sina mångfaldsmål. Ändringen sker i en tid av politisk debatt kring DEI-policyer, där president Donald Trumps administration vidtagit åtgärder för att avveckla sådana initiativ inom den offentliga sektorn.
Källa: https://www.bbc.com/news/articles/c3rw3e5je5po
Bild: Depositphotos