Pernod Ricards gör ”ett Tinder för karriären”

The Absolut Company och Pernod Ricard erbjuder sedan i höstas sina anställda möjligheten att byta jobb med vem som helst inom koncernen under sex månader – så länge de lyckas hitta någon som vill byta. Det här nya sättet att prova på ett nytt jobb inom organisationen liknas vid ett Tinder för karriären.

Utbytesprogrammet, som går under namnet Talent 4 Talent, drivs av de sökande själva. Det innebär att mängden sökande i princip är obegränsad och att möjligheterna för den som vill prova på något nytt och få nya perspektiv är betydligt större än tidigare. Med Talent 4 Talent, som i första hand är populärt bland yngre medarbetare, är det möjligt att tjänstgöra utomlands ännu tidigare i karriären.

Läs mer: http://www.mynewsdesk.com/se/the-absolut-company/pressreleases/pernod-ricards-utbytesprogram-ett-tinder-foer-karriaeren-2440989