Äldre gynnas på den nya AI-arbetsmarknaden

En ny svensk studie bekräftar nu att generativ AI har börjat rita om spelplanen på arbetsmarknaden. Det är inte den totala mängden jobb som minskar på grund av tekniken – det beror snarare på konjunkturen – men AI avgör vem som får dem. Resultaten visar att sysselsättningen bland unga i åldern 22–25 år i AI-exponerade yrken minskade med upp till 5,5 procent under början av 2025. Samtidigt ökade sysselsättningen för personer över 50 år med drygt 1 procent hos samma arbetsgivare.

Forskarna varnar för att enkla instegsjobb automatiseras, vilket slår hårt mot de som precis ska in i arbetslivet. Denna "AI-effekt" innebär att erfarenhet blir allt viktigare när rutinuppgifter försvinner. För att Sverige ska stå starkt krävs nu reformer som rustar unga för en ny verklighet där de inte längre kan förlita sig på traditionella ingångsyrken.

Källa: https://www.dn.se/debatt/ja-ai-hotar-ungas-jobb-men-inte-som-vi-trott/

Bild: depositphotos