Olika syn på distansarbete

Svenskt Kvalitetsindex (SKI) har presenterat resultat från Jobbhälsoindex 2024. Rapporten visar att cirka 40% av svenska arbetstagare jobbar helt eller delvis på distans, och resultaten pekar på att dessa medarbetare är mer nöjda än de som arbetar på plats. Men rapporten belyser också de utmaningar som distansarbete innebär för organisationer och chefer.

Bland annat finns en tydlig utmaning i hur distansarbete regleras och uppfattas. 62% av distansarbetarna har tydliga regler för när och var de ska jobba, men 3 av 10 tycker att dessa regler inte följs, vilket påverkar deras nöjdhet negativt.

En annan insikt är synen på produktivitet. Medan 44% av distansarbetarna anser att de är mer produktiva när de arbetar hemifrån, anser endast 25% av cheferna att produktiviteten ökar. Det visar på en potentiell konflikt mellan medarbetares upplevelser och chefernas förväntningar, vilket kan påverka hur distansarbete organiseras framöver.

3 av 4 chefer tror att mängden distansarbete kommer vara samma som idag eller öka vilket visar att distansarbete är här för att stanna.

Källa: https://www.kvalitetsindex.se/branschundersokningar/jobbhalsoindex/

Bild: press SKI