Kontextualiserad rekrytering

Redovisningsfirman Deloitte ska i Storbritannien nu börja med sk ”kontextuealiserad rekrytering”. I samarbete med rekryteringsföretaget Rare kommer man nu att börja rekrytera studenter utifrån information deras bakgrund och ekonomiska förutsättningar snarare än vilka skolor man gått på. Projektet är ett led i att öka möjligheten för studenter från alla delar av England och alla typer av social bakgrund att göra karriär och inte bli bortvalda för att inte gått på ”rätt” skola eller kommer från ”rätt” område. Att öka den sociala mobiliteten.
Läs mer här: http://www2.deloitte.com/uk/en/pages/press-releases/articles/largest-british-business-to-adopt-contextualised-recruitment.html