Drivs av DOCERE
  • Logga in
  • Områden
    • Arbetsliv
    • Hälsa / Träning
    • Hem / Boende
    • Kultur / Fritid
    • Mat / Dryck
    • Media
    • Mode / Design
    • Privatekonomi
    • Reklam
    • Resa
    • Shopping
    • Teknik / Prylar
    • Utbildning
    • Värderingar
  • Megatrender
  • Verktyg (för abonnenter)
    • Buzzter Trend Session – nästa tillfälle 12 november
    • Buzztermetoden
    • BuzzterGPT – din AI-spanare
    • Trend- och framtidsrapporter
  • Trendplattformen Buzzter
    • Bli medlem
    • Gratis nyhetsbrev
Arbetsliv Privatekonomi Värderingar
Publicerat: 2018-12-12

Spaning

På Island är det olagligt med olika lön mellan könen

Catharina Hartsö
Catharina Hartsö
På Island är det olagligt med olika lön mellan könen

Om en man och en kvinna har samma sorts tjänst, samma ålder och samma kvalifikationer så är det olagligt att de har olika inkomst numera.
Företagen måste bevisa att de betalar lika. Island rankas dessutom som det bästa landet i världen när det gäller jämställdhet.
Bild: Clive Rose/Getty Images

Relaterade spaningar

Miljöskatt-ska ej drabba privatpersoner
Miljöskatt-ska ej drabba privatpersoner

En studie från Göteborgs universitet har gjort en undersökning hur oli...

Läs mer

Den ekonomiska jämställdheten saktar in
Den ekonomiska jämställdheten saktar in

Takten för kvinnors inkomstutveckling trappar av. Om trenden framåt hå...

Läs mer

Ökat politiskt intresse bland unga
Ökat politiskt intresse bland unga

En ny webbplats, http://www.ungidag.se/, från SCB och Myndigheten för...

Läs mer

Projekt om universal basic income söker deltagare
Projekt om universal basic income söker deltagare

Ett par amerikanska dokumentärfilmare, Deia Schlosberg och Conrad Shaw...

Läs mer

Saltgrotta blir energikälla för vätgas
Saltgrotta blir energikälla för vätgas

I den amerikanska delstaten Utah håller man just nu på att planera en...

Läs mer

Kontakt

E-post: kontakt@buzzter.se
Postadress: Box 1070, 101 39 STOCKHOLM
  • Innehåll
    • Områden
    • Trendplattformen Buzzter
  • Följ oss
    • LinkedIn