Var tredje senior ledare globalt är kvinna. Det visa en global undersökning från Grant Thornton. Och Sverige ser ut att halka efter i statistiken. Nästan alla mid-market-företag i Grant Thorntons undersökning har satt strategier och mål gällande jämställdhet vad gäller kön. En klar majoritet uppger att de tar action på något sätt och att de kommer uppnå sina jämställdhetsmål inom fem år. Men Grant Thorntons undersökning, som bygger på data från mer än 20 år tillbaka, visar att jämställdhet i näringslivet inte kommer uppnås förrän om över 25 år.

I undersökningen ligger Sverige på samma snitt som Europa och USA, när det gäller kvinnor i seniora chefsroller. Medan länder som Argentina och Brasilien tagit stora kliv från låga nivåer, har utvecklingen i Sverige gått betydligt långsammare; ungefär 0,7 procentenheter framåt årligen över en tioårsperiod.

Highlights från undersökningen:

• 34 procent i seniora ledarbefattningar globalt är kvinnor
• 78 procent har fått en extern förfrågan om att redovisa sin jämställdhetsstrategi
• 35 procent uppger att de har blivit pushade av potentiella investerare att göra mer
• 64 procent har fortfarande inga affärsmål kopplade till jämställdhet

Källa: https://www.grantthornton.global/en/insights/women-in-business/women-in-business-2025/

Bild: Depositphotos