Få unga siktar på att bli chef

I studien 2025 Gen Z and Millennial Survey av konsultföretaget Deloitte uppger 7 procent av svenska Gen Z:s och 10 procent av Millennials att deras främsta karriärmål är att nå en ledande position. I topp rankas ekonomisk självständighet, att bli expert inom sitt område och balans mellan arbete och fritid, följt av kontinuerligt lärande och en trygg anställning. 67 procent av Generation Z och 57 procent av Millennials säger att de ägnar tid åt kompetensutveckling minst en gång i veckan. De värderar mjuka färdigheter som kommunikation och nätverkande, samt branschspecifik kunskap och tidsplanering högst. För att utveckla dessa färdigheter vill de ha mentorskap och vägledning (86 respektive 80 procent), praktisk erfarenhet (84 respektive 89 procent) och formella utbildningsprogram (79 respektive 76 procent).

Källa: https://www.deloitte.com/global/en/issues/work/genz-millennial-survey.html

Bild: Press Deloitte